人民銀行招聘考試面試經驗分享

 中國人民銀行面試問題_面試經驗分享(以2018人行考試為例)

面試過程:

進人行工作一段時間了,想想自己去年找工作的艱辛和困惑,決定還是寫個東西給后來的同學,希望對大家有所幫助。本人基本情況:男生,985本科,985碩士,現在供職于華東地區某地市級中心支行,土生土長的當地人。2013年經濟金融類73分招考進入人行。

面試:當你以1:5的比例進入面試以后,你的筆試成績就沒什么用了,所有人都回到同一起跑線上(這方面不同大區可能有差別,以實際情況為準),面試表現將對最終結果產生決定性影響,所以好好表現吧。現很多同事都是憑自己的本事面上的,所以大家也不要緊張哈,在此還是要感謝一下樓主的父母,可憐天下父母心!

面試之后:政審、體檢通知什么的節奏會比較慢,其實跟機關作風什么的完全沒有關系,以樓主所在的中支為例,200多人的單位人事科只有5個人,一大堆事,還要應付上級檢查,人家真的只是忙不過來……所以大家耐心等就好了,只要考上就不會漏掉你的!我們是1:1體檢,按照公務員體檢標準來,不過有點小毛小病的只要不影響工作問題都不大,不會刷你。當然,行里也是有備胎的,如果你問題很大,也可能會被刷掉。

面試官問的面試題:

1)自我介紹,要包括學習成績、學生工作和社會實踐。報考人行,要從你的專業技能,與專業相關,人行工作環境,如環境寬松、工作穩定,你的性格,公務員性格,沉穩淡定、耐心、有毅力,還有家庭原因,比如不要離家太遠,情侶在這邊,外地報考的自己想想理由,還有可以從政治上、學習上、性格上、能力上答。

2)專業題要注意分條理回答。

  • A單面,15分鐘,今年的考題是:

1、為什么報考人行,你對人行有什么了解?
2、一道分析題,問大學創業成功率為1%,低于國外,社會人士創業成功率為50%,分析原因,主體大概是這樣,資料很長,我是從大學生能力與政策的角度分析的,還結合今年鼓勵大學生休學創業的政策分析,方法是從角度回答、敘述有條理,分析影響要正反兩面。
3、結構化面試,問政府要修一條高壓電線,橫穿村子,村民怕高壓輻射,反對,所以要組織一次見面會,要你做會前調查然后上報,資料很長,大概是這樣

我答的是1、訪問調查,弄清楚情況,2、怕輻射是不懂科學,所以上報要組織科普的事情3、收集村民對安裝高壓線的意見和建議。4、見面會人員組織,是村民全部來還是派代表。4、你覺得今天發揮了的有沒有反映你的真實水平,請簡要評價。

  • B群面,無領導面試,30分鐘,分別陳述,然后討論,選一人總結。

我們面試時是我們一組5人和上組3人,8人群面,問題從九個因素中選6個,按重要性排序。分別是智商、情商、健商、心商、德商、志商、逆商、悟商、財商。我準備當leader的,結果有人先發話,還有人太多,所以我在里面扮演補充者和反對者。時間有面試的計時員控制。群面時,敘述要清晰,有條理,有結構,沖突時就不要去糾纏和插話了,避免搶答。

無領導面試,根據自己的特性去扮演合適的角色,比如我想去當leader,別人先發話了,所以我就去補漏和反對,反對這個慎重,反對一定要有足夠的理由支撐,不然面試官覺得你沒水平,不講道理。然后還有不要輕易去做總結者,容易出現總結不全面,語言表達不清,總結之后,面試官說有沒有補充的,我說雖然我同意小組的一致意見,但我還是堅持我的觀點(我的體系完善,我分析時是用馬斯洛需求層次理論建立金字塔,每層加點理論和例子什么的),然后巴拉巴拉,看著面試官加了分。現在想來我還是多勇敢的、多冒險的,說不好會倒損形象。面試結束。

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